В статье представлена оценка качественного состояния трудового потенциала России на основе данных официальной статистики, выявлены факторы, способствующие его развитию и деградации. Рассмотрена динамика качества трудового потенциала Вологодской области, проведён анализ его компонентов. Исследование показало, что необходимыми условиями сохранения качества трудового потенциала региона является сохранение положительных тенденций здоровья населения, развитие его интеллектуального потенциала, сокращение масштабов бедности и трансформация институтов занятости
Ключевые слова
трудовой потенциал, трудоспособное население, качество трудового потенциала